1: 稼げる名無しさん 2023/01/11(水) 08:38:07.196 ID:OewZfm03a.net
本当に労働者側が望んだことだったのだろうか……？
2: 稼げる名無しさん 2023/01/11(水) 08:40:05.730 ID:OewZfm03a.net
無くすことをな
3: 稼げる名無しさん 2023/01/11(水) 08:40:49.774 ID:53KervpB0.net
昔は平均年齢も低かったし
そこまで競争せずとも日本は強かったので
機能してた
そこまで競争せずとも日本は強かったので
機能してた
今は平均年齢は高いし
日本は国際競争どころか国内競争力も低いから
瀕死になる
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
うーん、僕はまぁどっちでもいいかなと思っているお。
ただ年功序列でもいい仕事をしたら追加で上がるし損害を出すほど酷ければ下がるってのは導入したいなと。
ただ年功序列でもいい仕事をしたら追加で上がるし損害を出すほど酷ければ下がるってのは導入したいなと。
４００人程の調査ではあるが以下のような結果も。
参考ソース：年功序列の企業、半数以上（54.9％）が「転職したい」「年功序列をはじめとする人事評価制度に関する意識調査」アンケート結果
半数以上とはあるがほぼ半分だな。
労働者にとってどちらがいいとは一概に言いにくいかなと思う。
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