1: 稼げる名無しさん 23/01/31(火) 16:43:56 ID:2ytB
社員おっさん「就業規則に欠勤控除書いてないよね?出るとこ出るよ?」
弊社社長「分かりました全額出します」
弊社社長「分かりました全額出します」
ええんかこれ
出勤するのアホくさくなったんやが
2: 稼げる名無しさん 23/01/31(火) 16:44:33 ID:AXgf
有給休暇使い切ったってこと?
3: 稼げる名無しさん 23/01/31(火) 16:44:45 ID:2ytB
>>2
無断欠勤やぞ
無断欠勤やぞ
6: 稼げる名無しさん 23/01/31(火) 16:45:27 ID:AXgf
>>3
あぁ…それはもう何というか…
あぁ…それはもう何というか…
4: 稼げる名無しさん 23/01/31(火) 16:45:02 ID:aVYL
クソワロタ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
ん?欠勤控除に関して記載をしていなくても欠勤したなら(揉めるかもだけれど)控除できるよね。
まあこういう事を言われないためにも書いておくべきなんだけれど。
まあこういう事を言われないためにも書いておくべきなんだけれど。
同じ状況なら支払を決定する前に勤務態度や発言も含めて弁護士さんと相談するかな。
穏便にまとまる交渉ができるのが一番だと思う。
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