スパチャ:youtube/twitchに送金
ゲーム:steamに送金
漫画:Kindleに送金
アニメ:prime/Netflixに送金
2022年のデジタル赤字:5兆円
話題になったのは、丸亀製麺公式ツイッターの2023年6月26日17時の投稿です。
【#丸亀製麺の豆知識】
白ごはんと明太子を頼んで、無料のトッピングやかけだしを使えば「だし茶漬け」が作れます!
みなさんもオリジナルのだし茶漬けをぜひお試しください♪ pic.twitter.com/wfvC8WZYiX— 丸亀製麺【公式】 (@UdonMarugame) June 26, 2023
たったの230円で、この美味しさと満足感。丸亀製?、さすがですね。
https://news.livedoor.com/article/detail/24625148/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/5/a/5aa5f_1315_6c4e97e17ebb87ab20672a8918ba36fd.jpg
(2)明太子、青ねぎ、天かすをご飯の上に乗せて、だしをかけます。あっという間に完成です。
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/4/0/40e0f_1315_2097165fd1f46def1403dc429eb7c8a6.jpg
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/2/f/2f3f8_1315_e2e1a20972bc7beccac078aa23ac1ead.jpg
まさかの公式かぁ。。。
コストコの時給は「グローバルスタンダード」を基準にしている。
また正社員採用も積極的で、福利厚生も「グローバルスタンダード」とされる。
不明瞭な時給決定でなく、基本的には一定の額(1800円)まで自動的に昇給する。
北関東を中心に人材派遣を展開する企業の営業社員からもコストコの脅威を聞かされた。
「高額の時給で人材をかき集められると厳しい。
それにコストコは曖昧な提示はしないと聞く。1200円なら1200円、1500円なら1500円だ。そして一定の労働時間で昇給する。
日本の常識ではその辺は曖昧というか、上はもちろん現場のさじ加減ひとつで決まる企業も多い。
人を見て決めるというか、周りを見て決めるというか。
「どれだけ抜くか」で決めていた企業も多いだろう。とくに派遣はそうだ。うちだってそうだ。
違うと言う連中は嘘つき、はっきり言って日本の派遣業はそんなものだ。
しかしコストコは違う。業種は違うが、人材を取られるという点では脅威だ」
https://news.yahoo.co.jp/articles/f211935265a151ce41bd2f401e0b89e0a00aa342