【画像】経営者さん「時給1500円?私が働きたい!そんな高給私が貰いたいくらい」

1: 稼げる名無しさん :2023/07/29(土) 12:07:36.30 ID:ROVCuwE7MNIKU.net

KDX3DFw

5: 稼げる名無しさん :2023/07/29(土) 12:08:51.40 ID:VNUW86nX0NIKU.net
それは採算が合ってないので潰したほうがいい

6: 稼げる名無しさん :2023/07/29(土) 12:08:59.29 ID:t611CAaGdNIKU.net
自転車操業か?

7: 稼げる名無しさん :2023/07/29(土) 12:09:06.70 ID:/Vz+sSxv0NIKU.net
カメラ向けられてちょっと調子乗っちゃっただけや

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

またまた~。
車両を35台持っていて事業も多角化しているのに時給1500円はないでしょ?
yaruyara_niyari

 これはちょっと盛った感じがするな。
 ただ人が多くなればなるほど賃金支払いによる負担は大きくなるし、増税や社会保険料アップも控えているので、出費を絞りたくなる気持ちもわかる。(勿論賃金は上がてくれたほうがいいんだが)

投資情報の速報twitterリストを作ったのでもしよかったらだお
関連記事:やる夫の投資情報収集先あれこれ(2023年03月30日update)
管理人twitterでも特に気になる材料はツイートしているお(返信も出来る範囲でとのこと):https://twitter.com/kasegerumatome
またxm入金倍増期間はまもなく終了だお

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【米ドル円】7月30日12:50現在のFXテクニカル・掲示板情報まとめと今後の為替展望【USD/JPY】



※注) チャート・レート他数値は全て2023/07/30 12:50現在取得した値です

米ドル/円(USD/JPY)チャート/注文状況/移動平均/ピポット

ドル円チャート

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詳細:OANDA

米ドル/円 移動平均

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フェミ「女性の安全を!」ジェンダー「性別による区別の撤廃を!」

1: 稼げる名無しさん :2023/06/30(金) 12:24:14.60 ID:47Gtd+g70.net
どっちが勝つかな

2: 稼げる名無しさん :2023/06/30(金) 12:24:50.30 ID:RjZ05+UM0.net
こいつらって手組んでたんじゃないの?

4: 稼げる名無しさん :2023/06/30(金) 12:26:37.09 ID:y/mgcRAQ0.net
>>2
フェミは「平等」じゃなくて「女性優遇」
能力的にはスーパーのレジ打ちでも同年代男性の外資系マネージャー並みの待遇を要求してくる

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 こないだ某女性支援団体や某LGBT団体の活動や意見書を読んだり話を聞く機会があったのだけれど、なんとも難しい主張だったお。

 まず女性限定の雇用は差別ではないとのことで。
 どうしてかと聞くと、数的に明らかに少ないので女性の雇用を増やすことは差別にあたらないと。
 数で優劣をつけるのは能力がある人(男性やLGBTQ)を差別する結果になるのでは?まさにあなたが主張する差別と同じでは?との問いには、「逆差別」だと思う意識が既に差別だと言われて話が全くかみ合わなかったお。
 個人的には反論する思想や機会すら奪うのは問題があると感じるお。

acha

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