メール1通で内定辞退は非常識？Xで議論勃発「企業もお祈りメール1通で済ますのに」

1: 稼げる名無しさん ：2024/03/30(土) 18:10:51.38 ID:pKcetv8qd.net

メール1通で内定辞退は非常識？Xで議論勃発「企業もお祈りメール1通で済ますのに」https://t.co/IPrdg1qP1J

Xの投稿によると、入社直前にもかかわらず、メール1通で辞退を告げられたことに怒りを通り越して呆れを覚えたと綴られている。#内定辞退

— ニコニコニュース (@nico_nico_news) March 27, 2024

https://news.yahoo.co.jp/articles/7f16eb4fbc428e1d69ab76b4b0e7f570488d9e0d

2: 稼げる名無しさん ：2024/03/30(土) 18:11:08.97 ID:pKcetv8qd.net

《会社側が断る時もメール一本やん。人事担当者かどうか知らんがこんなこと言い始めると、会社って何様なん？って感じしかせん。リーマンショック時、新年度直前に内定取消しされて路頭に迷わされたヤツらも多くいたわけでね》

3: 稼げる名無しさん ：2024/03/30(土) 18:11:59.13 ID:/l71zuKfd.net

《「御祈りメール」で人を切っているのが企業の採用なので、そりゃお断りもメール一本で「お互いさま」じゃね？と感じてしまうなあ…。

4: 稼げる名無しさん ：2024/03/30(土) 18:12:06.13 ID:7NaWSJg7M.net

これは学生が正論
そんな学生を選んで内定を出した人事が無能だっただけの話

個人的にはメール１通でも連絡してくれればすぐ次に動けるので助かるお。
ただ入社直前の３月とかに連絡は、入社後の備品準備とか研修場所予約、各所に届出なんかもやった後だったりするので止めて欲しいかなと。