1: 稼げる名無しさん :2024/04/13(土) 17:16:05.57 ID:e79hNmD90.net
「退職代行使わせたくないから、就業規則やハロワの求人に「退職代行の使用禁止」を記載していいか?」という相談が増えてきた→弁護士のバッサリ回答に反響
退職代行を使わせたくないので就業規則に退職代行の使用禁止を記載して良いか?ハローワークの求人に退職代行の使用禁止を記載して良いか?と質問をされることが増えましたが、私は「うちの会社はブラック企業ですと自白しているようなものだから止めた方が良い」と回答しています
— 向井蘭 (@r_mukai) April 12, 2024
2: 稼げる名無しさん :2024/04/13(土) 17:26:39.62 ID:HAruCjkL0.net
退職代行禁止って書くメリットなんかあんの?自分からブラックですって書くようなもんじゃん
3: 稼げる名無しさん :2024/04/13(土) 17:27:02.64 ID:tOSgVi1p0.net
じゃあ求人票に嘘書くなよクソカス
4: 稼げる名無しさん :2024/04/13(土) 17:28:33.28 ID:FtmtHDXh0.net
書いてくれた方がブラックの見分けが付くからええで
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
いやー、そんなものを書いても辞める人は辞めるだろうし。
まぁ個人的には退職願を出してくれればいいだけなのにもったいない~って思うのと、退職金などの交渉は本人か弁護士さんを通してくれないとできないのと、最近退職代行詐欺も増えているので気を付けないとってことくらいだお。
まぁ個人的には退職願を出してくれればいいだけなのにもったいない~って思うのと、退職金などの交渉は本人か弁護士さんを通してくれないとできないのと、最近退職代行詐欺も増えているので気を付けないとってことくらいだお。
まあ代行業者を使わないと辞められないような会社もあるのかもしれないな。