1: 名無しさん 2022/03/22(火) 23:49:12.196
なんで労基守ろうとすると怒り狂うの？
日: 2024年4月27日
【米ドル円】4月27日23:10現在のFXテクニカル・掲示板情報まとめと今後の為替展望【USD/JPY】
刑務所入ってる間って私物とかどうなるの？
1: 稼げる名無しさん ：2024/04/27(土) 21:33:15.02 ID:1PD6BAz20.net
どっかで保管してもらえるの？
2: 稼げる名無しさん ：2024/04/27(土) 21:33:41.60 ID:cEzTSOYT0.net
タイムカプセル
3: 稼げる名無しさん ：2024/04/27(土) 21:34:02.08 ID:lUkMNi070.net
自宅に置いとくだけ
ね？簡単でしょ？
ね？簡単でしょ？
4: 稼げる名無しさん ：2024/04/27(土) 21:34:27.28 ID:RAEz37TM0.net
アパートのやつは処分されるよ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
そういえばどうなるんだろう。
処分されると困るものもありそうな気がするのだけれど。
処分されると困るものもありそうな気がするのだけれど。
ちょっと調べたところ、大家側は勝手に処分すると後から訴えられたりする可能性もあるようだ。
保証人に引き取りの連絡がいくようで、預かってもらえるなら何とかなるかも。
そうでない場合は相談の上、最終的には処分になるのかもな。
休日に上司からの連絡、取引先メール。対応したら“時間外”労働？
1: 2024/04/27(土) 10:42:16.16 ID:??? T
――休みの日に仕事の連絡をすることは労働基準法に違反しますか？
「従業員に連絡をすること」と、「従業員からの返事を命じること」は、分けて考える必要があります。 「従業員に連絡をすること」自体は、たとえば次回出勤時の作業を指示しておく必要がある場合もあるでしょうし、会社からの連絡を見るか否かは従業員の自由ですから、直ちに違法とはなりません。
また、「従業員からの返事を命じること」についても、直ちに違法となるわけではありません。一般的には、雇用契約において「残業を命じることがある」と定められており、三六協定も締結されているのであれば、
(抜粋)
(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/c78c9987288980b8f9a0773b44e6bd457002f39b
