1: 稼げる名無しさん 2021/03/13(土) 17:17:30.68 ID:iAh2WqVA9.net
三菱UFJ銀行は2022年春の新卒採用の一部に、能力に応じて給与が決まる仕組みを導入する。デジタル技術などの専門人材が対象で年収は大卒1年目から1000万円以上になる可能性がある。一律300万円程度としてきた体系を改め、IT（情報技術）企業や外資系に流れていた人材を取り込む。横並びの意識が強かった銀行も人事・賃金制度の改革を競う時代に入る。新制度によってデジタルやシステムのほか、金融工学や富裕層…
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
凄い・・・けれど、本当に１０００万円分に見合う人材が？
かなり特殊だとは思うが。
まぁ若くて能力がある人の賃金が上がるのはいいと俺は思うかな。