日銀、ETFを買う場合は日経平均型を除外か

1: 稼げる名無しさん 2021/03/12(金) 12:26:13.52 ID:VU3ziqNW9.net
日本銀行は18、19日の金融政策決定会合で、上場投資信託(ETF)の購入について「年6兆円ペース」としている購入原則を削除する方向だと、12日付の毎日新聞朝刊が情報源を示さず報じた。
2021年3月12日 8:54 JST
日銀のETF政策点検、「6兆円」削除や日経平均型除外の市場観測
日本銀行が3月の金融政策決定会合で行う上場投資信託(ETF)の政策点検について、株式市場関係者からは買い入れ金額に幅を持たせることや、日経平均株価型の除外や買い入れ対象拡大の検討などを予測する声が出ている。
2021年3月12日 9:33 JST

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 昨日の記事に追記されていたので。
 え、じゃあ日経平均は今後もしかして? 

acha

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年金は70歳からの受け取りなら最大42%アップ!得する「受給タイミング」とは?60歳14万円←65歳20万円→70歳28万4000円

1: 稼げる名無しさん 2021/03/14(日) 05:04:27.97 ID:Tll7hzbA9.net
年金は70歳からの受け取りなら最大42%アップ!得する「受給タイミング」とは?
3/13(土) 12:21配信 OurAge
原則65歳から受け取ることができる年金だが、70歳まで受給を「繰り下げ」ると、お得って知っていただろうか?年金給付の仕組みについてファイナンシャルプランナーの山中伸枝さんに教えてもらった。正しく理解して、受給額アップを目指そう!
受け取る年齢を繰り下げると受給額アップ
受け取り見込み額は「ねんきん定期便」でチェック。50歳未満の人は「ねんきんネット」デシミュレーションを
年金を受け取れるのは原則65歳から。でも「60歳から」などの繰り上げ受給や「70歳から」のような繰り下げ受給を選ぶことも可能だ。
「長生きしないかもしれないから早めに受け取ったほうが得? という声も聞きます。しかし、それはリスクが高いと思います。むしろ60代は働くなどして収入を得て、受給は70歳からに繰り下げるのが賢明です。
なぜなら、繰り上げると、繰り上げ月数×0.5%分受給額が減り、繰り下げれば、繰り下げ月数×0.7%、最大42%まで割り増しされるからです」と山中さん。
例えば、65歳での受給額が月額20万円の場合。60歳で繰り上げ受給すると月額14万円になってしまうけれど、70歳からの受給に繰り下げれば月額28万4000円と、なんと14万円以上もの差が出る!
老後貧乏に陥らないためには、できるだけ長く働き、年金の受け取り時期を先送りするのがやはり得策のようだ。
教えてくれた人
山中伸枝さん
ファイナンシャルプランナー。FP相談ねっと代表、一般社団法人公的保険アドバイザー協会理事。わかりやすい説明で、個人相談のほか講演会やメディアでも活躍。『50歳を過ぎたらやってはいけないお金の話』(東洋経済新報社)『「なんとかなる」ではどうにもならない 定年後のお金の教科書』(クロスメディア・パブリッシング)など著書多数

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

なるほど。
でも僕は平均寿命の観点から65歳から貰い始めますお。
yaruyara_niyari

 まぁ平均寿命より長く生きる人なら70歳から受け取りのほうがプラスだけれどな。
 心配な人は60歳から、もしくは65歳から貰うほうが得だろう。

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郵便箱にチラシ入れる仕事って儲かるの

posting1

4: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [FI] 2017/11/22(水) 10:32:55.56 ID:Y18vqHwE0
死んで欲しいと思ってる人多そうだから嫌な目にあいそう
6: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [FR] 2017/11/22(水) 10:33:20.43 ID:XtZocpxI0
儲かる儲かる
全部捨てて配達し終えたと報告するだけで日当が貰える
76: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2017/11/22(水) 12:01:58.02 ID:VDA8AcJp0
>>6
昔ポスティング会社に勤めてたけど
社員の家、クライアントの家、別の地区の配布員の家とかがあちこちにあるから
絶対バレるんだな、これが

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【2022春】三菱UFJ銀行、新卒年収1000万円以上に 賃金制度改革

1: 稼げる名無しさん 2021/03/13(土) 17:17:30.68 ID:iAh2WqVA9.net
三菱UFJ銀行は2022年春の新卒採用の一部に、能力に応じて給与が決まる仕組みを導入する。デジタル技術などの専門人材が対象で年収は大卒1年目から1000万円以上になる可能性がある。一律300万円程度としてきた体系を改め、IT(情報技術)企業や外資系に流れていた人材を取り込む。横並びの意識が強かった銀行も人事・賃金制度の改革を競う時代に入る。
新制度によってデジタルやシステムのほか、金融工学や富裕層…

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
凄い・・・けれど、本当に1000万円分に見合う人材が?
yaruo_asehanashi

 かなり特殊だとは思うが。
 まぁ若くて能力がある人の賃金が上がるのはいいと俺は思うかな。

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ビットコイン、650万円突破 本当にどこまで伸びるの?

1: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

2021年03月14日00時11分取得:

bitcoin_0314

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku

 これは来ている・・・!
 怖いけれど追いかけられるところまでだお。
 あとマイニングもいまだに継続中だお。

acha

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