【為替相場】ドル売りで円高傾向　クロス円は円安に　日経平均はわずかにプラス圏も微妙な値動きか

1: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

2021年05月25日14時27分取得：

やる夫今日のポイント：
ドル円は円高、クロス円は円安、それぞれレンジ圏を抜けられるかどうか
→金融当局者の発言や各国経済指標に注意
→バイデン大統領の政策はまだ次の策が出てこず、突発的な材料には注意
日経平均が続伸
→米国からの渡航中止勧告、緊急事態宣言もおかまないなし
→米インフレ懸念後退につられ上げか
ビットコインは大幅な下げから回復も、どちらに動くか不明な状況
→今後も規制は続くと思われるのでエントリーが難しい
アジアでの中銀は選択肢が尽きるとの報道
→今後アジア株への影響懸念も
１５時００分　独）１－３月期ＧＤＰ
１７時００分　独）５月ＩＦＯ企業景況感指数
２２時００分　米）４月新築住宅販売件数
２３時００分　米）５月消費者信頼感指数、リッチモンド連銀製造業指数

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

　お疲れ様ですお。

　２５日の日経平均は続伸。
　２４日の米国株価指数が上昇したことによる連れ高みたいだお。
　ブルームバーグ等では米国インフレ懸念後退との報道が出ているけれど、経済指標は悪く、卸売物価指数や生産者物価指数は市場予想を上回る伸び。
　果たして本当にインフレ懸念が後退しているのか疑問に思うお。
参考ソース：日本株続伸、米インフレ懸念後退やワクチン接種進展－電機や通信高い

　日本は米国から渡航中止勧告が出されたことにより、オリンピックへの影響が懸念されているお。
　にもかかわらず株価が上昇するということは、日経平均はオリンピック開催の有無に関わらず米国株や日銀次第かなと思うところありだお。

　本日は大きな経済指標、ドイツ１－３月期ＧＤＰがあるお。
　ユーロ円などをロングしている方は注意を。
　ここ最近欧州圏の通貨は非常に強いけれど、果たしてレンジを超えて伸びる事ができるのかどうか。
　ドル円もさらにもう一段円高に振れる事が出来るのかどうか注目しているお。

　米国時間では重要度が高い経済指標はないものの、金融当局者によるテーパリング発言やバイデン大統領の政策発表には注意する必要があると思うお。
　個人的にはインフレ懸念が後退しているとは思っていないので、株価はどこかの段階で反転しそうだなと。
　ダウ先は現在わずかに上昇しているお。

　ビットコインは大幅な下げから一服。
　一旦バウンドし現在１ビットコイン４１０万円付近だお。
　米中欧英で規制が進んでいるけれど、果たしてここから盛り返す事ができるのかどうかだお。

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【辞め恥】入社0日で辞めた人も。新卒1か月で退職するZ世代の本音

1: 稼げる名無しさん 2021/05/25(火) 10:40:33.37 ID:ASDS/OuF9.net

https://news.yahoo.co.jp/articles/9ce5dc82ac48f1ae809a74f5f64cc4f03ada6f52

新年度が始まり、早くも4分の1が終わろうとしている。未来ある若者たちは新たな夢を追う。出会いがあれば別れは避けられないが、早すぎる別れを決断した早期離職者たちのその後を追った。

あっという間に退職したあいつ、今何してる？

「同期が次々と就職先を決めるなかで焦っていたこともあり、適当に受けた会社の内定を承諾しました。あとでネットでボロカスに書かれているのを知り、入社前から嫌な予感はしていたんです」

　そう語る工藤茜さん（仮名・22歳）は、この春に某私立女子大学を卒業。昨年11月に内定が出た自動車販売ディーラーの会社をわずか7日間で退職した。

「仕事は販売店の受付と営業事務でした。出社すると職場にはロッカーも更衣室もなく、制服はトイレで着替えるように言われて、『制服を義務付けているのになぜ？』というのが最初の違和感でした。入社日の2時間後には事前研修も何もないままお客様の受け付け業務をすることになり、2日目には『もう慣れた？』と先輩から聞かれて困惑。席も新入社員分は用意されてなくて立ったまま。お客様が集中して忙しいときでさえ助けてもらえないし、あまりにもヤバい会社だと判断しました」

　見切りをつけた工藤さんは、休日にLINEで採用担当者に退職する旨を連絡。今後は大学時代に働いていたアパレル関係のバイト先で正社員登用を目指すそうだ。

　このように、1か月もたたずに会社を辞める新入社員は、少なからず存在する。20代の若手に特化した人材紹介会社UZUZが、第二新卒（就業経験が3年以内）として転職活動をする20代に対して会社の在籍期間を調査したところ、3.8％が1か月未満だったという（調査実施日：2019年9月19日～2020年1月8日）

　そんな早期退職の道を選んだ彼らは、その後どんな人生を送っているのだろうか？取材するといわゆるZ世代にあたる若者の仕事観が見えてきた。

ネットの著名人が手招く「嫌な仕事は辞めよう」

スポーツ系の専門学校を’19年春に卒業した瀬越翔太さん（仮名・22歳）は入社1か月で退職。約2年間でアルバイトも含めて、10社ほどの職場を渡り歩いてきた。その様子をYouTube「せわしせわしチャンネル」で配信している。

「スポーツクラブなどの内定もありましたが、職場が東京で、きれいな寮つきの福祉の会社に入社しました。辞めた原因は仕事内容。高齢者へ運動指導を行うはずが、実際は介護に近かったんです」

　転職エージェントを使い、北関東のリフォーム会社で正社員の訪問営業職に就いたり、派遣社員としてケータイショップで働いたりもしたが、半年も続かなかった。

「派遣会社の担当者に『新卒1か月で辞めていると心象が悪いから、就職せずにずっとバイトしていることでいい？』と言われてから、そんなもんなのかと職歴も適宜ごまかしています。そもそも職歴欄に書き切れないですし。当然、応募しても面接官は『すぐに辞めそう』と思うはずですが、僕自身が『またすぐ辞めそうだな』って思ってますから。辞め癖がついちゃったところはあります」

つづきはソースにて