1: 稼げる名無しさん 2021/06/03(木) 17:07:13.57 ID:CAP_USER.net
男性も子育てのための休みを取りやすくする改正育児・介護休業法が3日午後の衆院本会議で可決、成立した。男性も子どもの出生後8週間以内に4週間まで2回に分けて「産休」を取得できるようにする。企業には対象社員に取得を働きかけるよう義務づける。子育てしやすい就労環境を整え、少子化の進行に歯止めをかける狙いがある。改正法は2022年度中にも施行する。子どもの出生後8週間までの「産休」は、休業の2週間前まで…
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
これ本当に少子化対策になる？
まぁ出産後子どもの面倒を一人で見るのは大変だろうから負担軽減にはなるかなと。
職場のほうもいきなり明日から取得しますって話になるわけじゃないから、対応できる企業もあると思う。
ただ少子化対策になるのかどうかはわからない。