イーロン・マスクはビットコインの相場操縦で調査されるべき=シグニアCEO jp.cointelegraph.com/news/sygnia-ce… via @JpCointelegraph
— A-N-M / あんまん(@KsmYko)Sat Jun 12 04:55:05 +0000 2021
bygoogle || []).push
イーロン・マスクはビットコインの相場操縦で調査されるべき=シグニアCEO jp.cointelegraph.com/news/sygnia-ce… via @JpCointelegraph
— A-N-M / あんまん(@KsmYko)Sat Jun 12 04:55:05 +0000 2021
bygoogle || []).push
2021年06月12日15時35分取得:
Amazonにて「【村上隆デザイン】ペリエ プレーン 炭酸水 PET 500ml ×24本」が特選タイムセール価格でお安く登場しています。
1本76円から5%引きクーポンも。
炭酸水好きの方は是非!
300個限定ですので、無くなり次第終了です!
【村上隆デザイン】ペリエ プレーン 炭酸水 PET 500ml ×24本
六本木ヒルズで見たことあるー!
6/11(金) 21:59配信 デイリースポーツ実業家のひろゆき氏が11日、ツイッターに新規投稿。日本の企業で給与が上がらない理由を解説した。ひろゆき氏は「日本の法では無能をクビに出来ないので、優秀な若者の給料を低くして無能を温存します。無能が多数派なので、優秀な若手は無意味な慣習を押し付けられ潰されたりします。結果、大企業は利益率が低いので、給与も上がらず。庶民はお金がないので、安い商品ばかり売れます」と短い言葉で説明した。厚生労働省のホームページによると、「1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与」は1996年に470万円を超え、その後は減少傾向に転じ、2014年に419万円、18年は433万円となっている。
僕も可能なら労働分配率を8割以上に保ちたい・・・けれど、会社の売り上げが減った時に賃金を下げたり雇用を調整したりが出来ないからなぁ。。。
今はボーナスで沢山出すようにしているけれど、月給を大幅に上げるためには地盤が安定しないとだお。