月: 2021年11月

食べ放題のみの店で1人焼肉してるやつってどんなメンタルしてるの？

1: 稼げる名無しさん 2020/11/05(木) 19:02:00.890 ID:24DnJc1F0.net
個室があるならいいけどさ、ない店で1人焼肉してるやついるじゃん？
すごすぎだろ

2: 稼げる名無しさん 2020/11/05(木) 19:02:45.189 ID:ZW2kj9xb0.net
ラーメン屋や牛丼屋行くみたいにご飯食べてるだけだろ

3: 稼げる名無しさん 2020/11/05(木) 19:03:03.274 ID:ukjIzg8ma.net
ひとり焼肉うまーwｗｗｗｗ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
運動して肉を食べるとメンタルにいいらしいお！
関連記事：肉を食べる人の方が菜食主義者より｢うつ｣や｢不安｣を訴える人の割合が少ない
僕も筋トレしてガッツリ焼肉とビール（かレモンサワー）を摂取すると次の日とても回復していると感じるので一人でも結構焼肉にいくお！
yaruyara_niyari

　まあ俺も一人焼肉くらいはあまり気にしないな。
　体が食べたいと思っている物を遠慮なく注文できるのもいいところ。

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サトシ・ナカモトのビットコインホワイトペーパーが13周年

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【唖然】レジバイトワイ、態度悪い客にめちゃくちゃ態度悪く接客した結果ｗｗｗｗｗｗ

1: 21/10/26(火)00:05:37
ワイ「いらっしゃいませ。レジ袋ご利用ですか？」

客「いらん」

ワイ「ポイントカードはお持ちでしょうか？」

客「ない。」

ワイ「本日ポイント3倍ですが、お作りしなくてよろしいですか？」

客「作る気ないの見たら分からん？」

ワイ「ハァ～???（クソデカため息）」

客を睨みつけて無言で商品のスキャンを始める

ワイ「ハァ～???（クソデカため息）合計3点ね～間違いない？」

客「…ないです」

客ビビったのか急に敬語になる

ワイ「合計～円ね。現金？クレジット？」

客「あ、カードで…」

みたいな感じになったんやが、ビビるくらいなら最初から敬語で話せやボケ


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マツコ、苦境のデパート業界に提言「全部、デパ地下にしたらいい。単純に売り上げが上がると思う」

1: 稼げる名無しさん 2021/11/01(月) 18:55:15.48 ID:CAP_USER.net
タレント・マツコ・デラックスが１日放送のＴＯＫＹＯ　ＭＸ「５時に夢中！」（月～金曜・午後５時）に出演。新型コロナ禍もあり、苦境にあえぐデパート業界に私見を述べた。
　この日の番組では、不振のデパート業界が３０代やＺ世代（１９９０年代中盤から２０００年代終盤までに生まれた世代）を取り込むため、デジタルと実店舗を融合させた売り場を立ち上げるなど、ビジネスモデルの改革に乗り出しているという記事を紹介。
　この件について聞かれたマツコは「具体的に言うのもあれだけど、そんなにうまくいかなそうよね」とポツリ。
　「もっと、抜本的なアパレルとのどういう商品を作ったらいいかとか、売り場とか、もっと根本を考えないと、今のデパートを若い子に使えって言っても、それは…」と言葉を濁した上で「根本的な解決にならないとは思うんだけど、全部、デパ地下にしたらいいと思うんだよね」と提言。
　「地下２階から８階まで全部、食品（売り場）。だって、すごくない。デパ地下って、いつ行っても。あれを単純に５倍くらいの規模にしたら、単純に売り上げ上がるんじゃないかって思う時がある」と続けた。
　さらに「地下は生鮮品だけ。１階、２階はお総菜。３階、４階はお菓子とか。全然、それで売り上げ（アップ）できそうじゃない。５階、６階は催事でいいわよ。その上のレストラン街と全部、メシ。そうしたら、意外と売り上げ上がるんじゃないかと思って、毎回、デパ地下に行ってるんだけど」と熱く語っていた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2cec835ebd3a57d410151f4fb8a8f78418211fd0

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

あー・・・、確かにデパ地下は激混みだけど全部食品売り場になったらどうだろう。
yaruo_asehanashi

　珍しい食材とかも手に入るならちょっと気になるかもしれない。
　売上が上がるかどうかは判断材料不足でわからないが。

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【経済】生涯賃金1000万円増の道　株式報酬で考える成長・分配

1: 稼げる名無しさん 2021/11/01(月) 18:02:26.59 ID:CAP_USER.net
日本の働き手の生涯賃金は大卒男子で平均2億9100万円（労働政策研究・研修機構、2018年、60歳まで勤務・退職金込み）だという。そこに1千万円でも上乗せできたら、うれしく思わない人などいないだろう。
ダイセルが株式報酬制度を導入
化学メーカーのダイセルは、今年度から自社株を報酬の一部として与える「株式報酬制度」を管理職約800人に導入した。定年退職まで売却ができない「譲渡制限付き」といわれる株…
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD280L80Y1A021C2000000/

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

まあ報酬アップの代わりに役員の転職を防ぎたいということで。
yaruo_fuun

　会社の安定化だな。

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