1: 稼げる名無しさん 2022/05/22(日) 08:44:22.77 ID:e3RZ8BVa9.net
高学歴女性の出生率が変化してきている可能性が出てきた。これまで仕事と育児の両立が困難で、超少子化の環境に立たされてきた女性たちが、会社に残りながら産む姿が数字として表れつつある。その一方、非正規職などに就く女性の出生率の低下への懸念も出てきている。我が社の出生率は1.97――。伊藤忠商事は4月、「女性活躍推進の進捗状況」を発表した。その中で、ひときわ注目されたのが、女性社員の期間合計特殊出生…(以下有料版で，残り1614文字)日本経済新聞 2022年5月22日 5:00
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
出生率が増えて何より！
だけれど、働き方改革や不妊治療が影響しているのであれば非正規社員の出生率も上がるのでは？
だけれど、働き方改革や不妊治療が影響しているのであれば非正規社員の出生率も上がるのでは？
忙しい人にはゆとりが必要で、低賃金の人には支援が必要って話ではないだろうか。
なかなかバランスをとるのは難しそうだが。