部長「これみんなでやってね」リーダー俺「え、こんな仕事やったことねーよどうりゃいいんだ」新人「指示ください」

1: 稼げる名無しさん：2023/08/03(木) 08:00:38.86 ID:T7RvpU8dr.net

リーダー俺「ちょっと待ってくださいね(部長に確認中)」
部長「俺もわかんないわ　適当に調べてやって」
新人「…イライライライラ」

リーダー俺「どうしよう　どうしよう」
新人「うがあああああああああ(⁠╯⁠°⁠□⁠°⁠）⁠╯⁠︵⁠ ⁠┻⁠━⁠┻」」

新人は前職で経験があった仕事らしく仕切り始め
指示遅かったことに対してぶち切れられた

辞めたい

6: 稼げる名無しさん：2023/08/03(木) 08:01:48.61 ID:T7RvpU8dr.net

新人怖い

7: 稼げる名無しさん：2023/08/03(木) 08:01:50.69 ID:sO7eM9/Zd.net

リーダー俺「よし、じゃ次リーダーやって」

10: 稼げる名無しさん：2023/08/03(木) 08:02:55.61 ID:T7RvpU8dr.net

>>7
やりたそう
前職で経験あるからか部署内全員のこと無能だと思ってるみたいだしこれ以外でも単純作業とかでよく仕切ってるよ

1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku

うーん、新人さんは有能だけれどその程度のことでキレるのであればリーダーには向かなさそうかなと思うお。
１氏は慌てず落ち着いて対処を。

　仕事で経験のない事をやらされるのは割とあるし、新人さんに知識があるならうまいこと聞き出して自分のスキルにしておきたいな。
　すぐキレたり他の社員をいじめたりするのは上に報告かな。