1: 稼げる名無しさん :2023/08/10(木) 21:35:00.30 ID:ULHl0DQn0.net
「2社から4700万円」不当解雇を訴え高額な和解金を勝ち取った“モンスター社員”「退職届は出すな」「証拠を集めて裁判を」
https://news.yahoo.co.jp/articles/2372b3c6696080ea222dc33244a0d735de748d76
https://news.yahoo.co.jp/articles/2372b3c6696080ea222dc33244a0d735de748d76
UberEats配達員、大手運送業と美容関係の会社 2社からクビ宣告も和解金4700万円を獲得「モンスター社員」が話題 #ldnews https://t.co/gdHpPkIHQe
— ミノワマン ニセ (@iT82hqIpkXgd4No) August 9, 2023
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(?)00:00:00 ID:money_soku
うーん、記事の内容はモンスターと言っていいのか微妙だけれど。
ただ遅刻、早退の常習犯でほとんど仕事をしていない、業務命令に従わなくても解雇が難しい今の状況はちょっとなーと思うところもあるお。
ただ遅刻、早退の常習犯でほとんど仕事をしていない、業務命令に従わなくても解雇が難しい今の状況はちょっとなーと思うところもあるお。
一応ノーワーク・ノーペイの原則で賃金の控除は出来るけれどな。
ただ周りに悪い影響があるので、なるべく話し合いで対応したいところ。
どうしようもない場合には弁護士さんや社労士さんなどに相談しつつ慎重な対応が必要になるな。