1: 稼げる名無しさん ：2023/11/10(金) 16:41:37.54 ID:4P+ulzj90.net
従業員に還元しろ
2: 稼げる名無しさん ：2023/11/10(金) 16:41:57.01 ID:R04obcHU0.net
株式会社は誰のもの？
5: 稼げる名無しさん ：2023/11/10(金) 16:43:32.24 ID:4P+ulzj90.net
>>2
未上場の株式会社は株主のものだけど上場の株式会社は公のものだわ
未上場の株式会社は株主のものだけど上場の株式会社は公のものだわ
20: 稼げる名無しさん ：2023/11/10(金) 16:55:26.21 ID:mrVDcjiy0.net
>>5
誰かこのレス解説してくれ
誰かこのレス解説してくれ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
そういうまどろっこしい相手の取り分を減らせば自分の取り分が増えるようなスタイルを取るよりも、直接的に賃金を上げて欲しいと交渉したほうがヘイトを稼がないし賃上げに繋がると思うお。
ソースはこないだのUAWスト。
他の多くの分野でもこれは言えると思うお。
ソースはこないだのUAWスト。
他の多くの分野でもこれは言えると思うお。
実際配当を止めても賃金にまわるかどうかは微妙なところだしな。
設備投資や内部留保に向かってしまうかも。
