1: 稼げる名無しさん ：2024/05/27(月) 12:38:17.57 ID:sOZA9o0hM.net
はっきり言うけど「分からないこと」「できないこと」を身につけるのが実践であることを忘れるなよ。 pic.twitter.com/UQsQ4tM8sl
— メタルキング👑 (@metalking_exp66) May 26, 2024
マジで言ってて草
3: 稼げる名無しさん ：2024/05/27(月) 12:39:18.51 ID:QsHnYWps0.net
当たり前だろ
5: 稼げる名無しさん ：2024/05/27(月) 12:40:41.62 ID:5Ed8k49ZM.net
理由なく「必須作業！」「当たり前！」で躾けようとするのも割とおかしいけどな
6: 稼げる名無しさん ：2024/05/27(月) 12:41:15.91 ID:VKCAGLBdd.net
うちに来た新人も電話出ないぞ
電話機の使い方から取り方からいろいろと教えても頑なに出ないぞ
電話機の使い方から取り方からいろいろと教えても頑なに出ないぞ
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
僕も新人の頃電話取るの嫌だったから気持ちはわかる！
内線とか外線とかフックとか使い分けるのも面倒だし、ついうっかり切っちゃうこともあるし。
内線とか外線とかフックとか使い分けるのも面倒だし、ついうっかり切っちゃうこともあるし。
ただまぁ誰かが取らないといけないからな。
上司がとってもいいとは思うが大きい部署だとしょっちゅう電話がかかってくるし、それで難しい仕事をして賃金が高い人の手が毎回止まるのは会社としても困る。
なるべく新人がとってくれる方が会社としてはプラスだし、利益が増えればその分還元もしやすいかな。（もちろん上司より仕事をしているなら話は変わってくるが、新人からそうなる人は滅多にいないと思うので）