1: 2024/08/10(土) 13:21:10.72
これマジなん？
日: 2024年8月10日
上司「あそこのパン屋利用したことある？」俺「ありますよ」上司「どうだった？」俺「微妙っすね」
ミスった若手「不勉強ですみません」俺「いいってことよ、教えてあげんよ」若手「訴えます」←これ俺が悪いの？
1: 稼げる名無しさん ：2024/08/07(水) 21:59:51.536 ID:alsRXR1K0.net
詳細は省くけど
要するのその子は、図形の相似と合同がわかってなかった
要するのその子は、図形の相似と合同がわかってなかった
なので教える用に色々集めてきた資料の中に
小学校の算数の教科書が一部入ってた
そしたらその子が
「まるで小学生でもわかることが出来てないみたいじゃないですか！」
って怒り出して
まあ実際そうなんだけど
「いやいや、良いじゃん別に、人間そんなこともあるって」
ってなだめたんだけど
「いいです！小学生以下扱いされたって部長に言いますから！ハラスメントですからね、訴えます」
って怒ってzoom切られた
どうしたらいいのこのマンさん…
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
最近逆ギレして「訴えます」とか言う人が稀にいるけれど、社員同士で頻繁かつ派手に喧嘩をやるなら場合によっては懲戒解雇になりかねないお？
双方話を聞いてから判断になるが、訴えますとまで言い切ったならちょっと考えないといけないな。
