1: 2025/03/18(火) 06:40:56.863
頭のおかしい奴が上層部にいる
無職には関係ない話だよ
「最近、当社の若手社員が退職するとき、わざと引き継ぎ資料を作らなかったり、会社の悪口をSNSに書き込んだりする例が増えています。リベンジするつもりなのか、退職時に問題を起こすケースが目立ちます」
「仕返し」目的の退職――いわゆる「リベンジ退職」が昨今増えているという。ただ単に転職するだけでなく、会社や上司に「痛い目に遭わせてやろう」という意図を持った退職だ。果たして、これは本当の意味での「報復」になっているのだろうか?
待遇は良いに越したことはないのは確かにだが、どういう状況なのかもう少し詳細に知らないと判断できないな。
音大卒業生の進路を見るに音楽関係に進める人はあまり多くないように感じるな。。。
最初からかなり才能があり、さらに努力を続けているような人でないと厳しいのかもしれない。