1: 稼げる名無しさん ：2024/10/17(木) 06:27:20.99 ID:ZlOcec6M0.net
「今までそういう感じで労働者に一方的に我慢を強いてきたんだろうが」 という意見が大多数
ニートは働けよ
3: 稼げる名無しさん ：2024/10/17(木) 06:28:42.81 ID:KsuFUbZU0.net
潰れないからへーき
4: 稼げる名無しさん ：2024/10/17(木) 06:29:35.26 ID:mk1FIfexM.net
給与一覧
社長＝100万
部長＝75万
課長＝50万
平＝15万
79: 稼げる名無しさん ：2024/10/17(木) 08:21:24.87 ID:Dg+SlLQX0.net
>>4
社長と部長の間抜けすぎ
社長と部長の間抜けすぎ
161: 稼げる名無しさん ：2024/10/17(木) 10:56:45.93 ID:G9nP+Rcl0.net
>>79
中小企業はこんなもん
役員は軒並み一族が占めるから
中小企業はこんなもん
役員は軒並み一族が占めるから
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
スレタイはちょっと主語が大きい気がするけれど、そういう意見も多いと思うのでそのままで。
売上を上回るような賃金要求が来るならどうしようもないのはあるな。
時給１５００円以下の労働をしている労働者（税金などを考えると時間あたり２５００円～３０００円以上の成果を上げられない労働者）は雇えないということになるか。