1: 稼げる名無しさん 2021/06/12(土) 10:05:50.47 ID:aaxiXMr/0.net
6/11(金) 21:59配信 デイリースポーツ実業家のひろゆき氏が１１日、ツイッターに新規投稿。日本の企業で給与が上がらない理由を解説した。ひろゆき氏は「日本の法では無能をクビに出来ないので、優秀な若者の給料を低くして無能を温存します。無能が多数派なので、優秀な若手は無意味な慣習を押し付けられ潰されたりします。結果、大企業は利益率が低いので、給与も上がらず。庶民はお金がないので、安い商品ばかり売れます」と短い言葉で説明した。厚生労働省のホームページによると、「１年を通じて勤務した給与所得者の平均給与」は１９９６年に４７０万円を超え、その後は減少傾向に転じ、２０１４年に４１９万円、１８年は４３３万円となっている。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
僕も可能なら労働分配率を８割以上に保ちたい・・・けれど、会社の売り上げが減った時に賃金を下げたり雇用を調整したりが出来ないからなぁ。。。
今はボーナスで沢山出すようにしているけれど、月給を大幅に上げるためには地盤が安定しないとだお。
