投資アンテナ

仕手なんていない、イナゴが価格を動かしてるって言ってるヤツがいたけど、あれって絶対ウソだよな
あんな買値と売値が同時に1万幅も開いて殴り合うなんて100％イナゴじゃない
結局は大口仕手の強い方が勝って価格を動かすんや
イナゴだけだったらヨコヨコにしかならん

無理なんやろか？

30代で会社を立ち上げ軌道に乗ってお金には困らなくなったから言わせてもらう
若いころからつるんできたやつ、元同僚など、おっさんになってからもうだつの上がらん奴にはいくつか特徴があった
あくまで俺の思うことだけど
若い人はこれを見て反面教師にしてくれたらと思う
チラシの裏というやつらしいが参考にして下さい

とりあえず一方的に書いていく
質問は基本スルーですごめん

社員の「やる気」を指標化し、投資家などに公表しようという取り組みを東京の経営コンサルティング会社が始めました。

それによりますと「やる気」の指標化は、社員に会社の組織風土や制度、職場環境などおよそ130の質問をし、「満足度」と「期待度」を５段階で評価してもらい、結果を偏差値として算出します。

「満足度」だけでなく「期待度」も尋ねることで、社員が会社や上司などに求めていることや、社員がやる気を落としている要因などを分析できるということです。

コンサルティング会社は、この「やる気」の偏差値を格付けすることで、売り上げや利益などからはわからない会社の状態を表す指標として投資家などに活用してもらえるとしています。

(※中略、全文はソース元へ)
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180918/k10011634681000.html