フェミ「女性の安全を！」ジェンダー「性別による区別の撤廃を！」

　こないだ某女性支援団体や某LGBT団体の活動や意見書を読んだり話を聞く機会があったのだけれど、なんとも難しい主張だったお。

　まず女性限定の雇用は差別ではないとのことで。
　どうしてかと聞くと、数的に明らかに少ないので女性の雇用を増やすことは差別にあたらないと。
　数で優劣をつけるのは能力がある人（男性やLGBTQ）を差別する結果になるのでは？まさにあなたが主張する差別と同じでは？との問いには、「逆差別」だと思う意識が既に差別だと言われて話が全くかみ合わなかったお。
　個人的には反論する思想や機会すら奪うのは問題があると感じるお。