1: 稼げる名無しさん 2021/08/06(金) 18:55:26.67 ID:cqO3oUax9.net
連日のメダルラッシュで日本中が歓喜の声に溢れる中で、対照的に絶望のどん底につき落とされている人々がいる。従業員に時給930円を支払えない経営者のみなさんだ。先月の厚生労働省の審議会で、今年度の最低賃金が、すべての都道府県で28円引き上げられ、全国平均で「時給930円」という目安となった。これを受けて、一部の中小企業経営者の方たちを中心に、「ノストラダムスの大予言」ばりの日本終末論が唱えられている。「時給930円なんて無茶な話を通したら、中小企業の倒産が続出して日本経済はおしまいだ！」「28円も賃上げするならバイトを1人クビにするしかない！賃上げのせいで日本中に失業者があふれかえるぞ！」ツッコミたいことは山ほどあるが、このような恐怖や不安で頭を抱えている人たちがいらっしゃることは紛れもない事実だ。そして、困っている人を見ればどうにかしてあげたいと思うのも、人として極めて自然な感情だ。そこで、“28円ショック”にお悩みの経営者のみなさんに提案したい。もうおやめになったらいかがだろう。以降ソースにて「時給930円」を払えない経営者は、今の業態に見切りをつけるべき理由8/5(木) 6:01配信
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
僕は東京でやってるので９３０円はまぁ。。。
最低賃金の１０１３円以上は出しているけれど、最低賃金以下でもスキルを学びたいとか超変則時間で働きたいという方もいたりするのが悩ましいところだお。（もちろん最低賃金以下ではお願いしていないお）
あと３０分ほどで米雇用統計です
