【驚愕】派遣ワイ、職場でトラブルが起きた結果・・・

→上司「問題にされると非常に困るから派遣元には言わないでほしい。録音していい。殴ってください」

→ワイ「嫌だ。殴るってのも例え話。派遣元に言います」

→月曜日に派遣元に連絡予定ｲﾏｺｺ

ちな叩かれた理由は上司がイラついてたのとワイが仕事してないと勘違いしたから(実際は他の人の指示で待機させられてた)

これ派遣元に言っても厳重注意とか派遣元と派遣先から軽い謝罪されて派遣先変えるかとかの話になるだけやと思うんやが、これなら殴ってよかったか？録音とかしててもまずい？