1: 稼げる名無しさん 2022/11/21(月) 20:22:55.93 ID:Gc3zGNwu9.net
※11/21(月) 10:18配信弁護士ドットコムニュース年功序列で給与やポジションが上がっているにもかかわらず、それにみあった働きをしない「働かないおじさん」問題がこの数年、たびたび指摘されるようになった。退職金の積み増しなどで退職を促す「早期退職制度」や、ある一定の年次に達すると、部長などの役職からおりる「役職定年制度」など、企業はあの手この手で中高年の処遇見直しを急いでいる。70歳までの就業機会確保が努力義務となる時代を迎え、中高年の学び直し「リスキリング」が流行ワードにもなっているが、そもそも「働かないおじさん」であったとしても滅多にはクビにはならない、日本の解雇規制についてどう考えればいいのだろうか。使用者側で人事労務問題に取り組む岡芹健夫弁護士は「横並びと安定が大好きな日本では、今のままだと、次世代の若者たちが割を食うことになってしまう」と語る。詳しく聞いた。●判例をもとに形成されてきた続きは↓
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
僕はノーコメント。
決まった方に従うお。
決まった方に従うお。
まぁ本当に会社に来て席で居眠りだけして帰るっておじさんもいたりするからな。。。
そういうのには対応できないとマズイのかなとは思う。