1: 稼げる名無しさん 2022/02/23(水) 19:50:55.56 ID:RW5mhn0/M.net
グーグルは当初、著名大学を卒業している若者を優秀な人材と考えて採用してきた。しかし2006年、人事のプロとしてゼネラル・エレクトリック（GE）のグループ企業からグーグルにやって来たボック氏と人事チームはデータを集め、社員の学歴とグーグルでのパフォーマンスの相関関係を調べた。その結果、大学のブランドと仕事のパフォーマンスにはまったく関係がなかった。大学の成績も参考にならなかった。過去の「A」は現在のパフォーマンスがAであることを意味しない。「たくさんのデータを集めると、労働市場がこれまでと違う顔を見せ始める」（ボック氏）
2: 稼げる名無しさん 2022/02/23(水) 19:51:17.41 ID:uBmx9sPi0.net
高学歴さん可哀想
4: 稼げる名無しさん 2022/02/23(水) 19:51:54.91 ID:RW5mhn0/M.net
>>2
まぁ大卒のほうが優秀なやつ多い気はするけどな
まぁ大卒のほうが優秀なやつ多い気はするけどな
3: 稼げる名無しさん 2022/02/23(水) 19:51:38.03 ID:k4KXhefb0.net
ファーwwwww
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
・・・って思うじゃないですか。
でもGoogleの中途採用試験とか単身海外に乗り込んで大企業に就職するようなレベルだったりですね。
でもGoogleの中途採用試験とか単身海外に乗り込んで大企業に就職するようなレベルだったりですね。
まー、高学歴以上に大変なものを求められるかな。
そういう人たちが言う「大した事はない」「普通に仕事ができる」だからなぁ。